兴化人才招聘网提示:本简历更新时间:2020-12-31
陈女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:37 岁
  • 籍  贯:江苏
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人事
期望行业:其他行业
希望薪资:面议|想在泰州兴化市工作
133……566
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自我描述
自我评价:善于与人沟通,有敏感洞察力
教育经历
  • 时间:1999-2004学校:………………专业:计算机管理与应用
工作经历
  • 时间:2011-2015公司名称:………………公司性质:中外合资
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:管理部职位名称:经理
  • 工作描述:1、拟定公司行政人力资源规章制度,监督制度的执行情况; 2、公司各部门规章制度的汇编 3、主持人事部的全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划 4、参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见和建议 5、公司固定资产管理 6、行政后勤管理 7、组织、安排重要客人来访的接待工作、 8、办理公司各执照的年审及办理 9、工伤处理 10、企业文化建设
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2018-2020公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:农/林/牧/渔所在部门:办公室职位名称:主任
  • 工作描述:1、制定工作规章制度;定期组织对各项制度进行修正、完善。 2、后勤保障管理,包含保安室、食堂、员工宿舍、保洁等日常管理工作。 3、厂区内外治安、环境安全,安全生产化管理。 4、公司各部门之间的协调沟通 5、档案管理 6、制定人力资源管理规章制度 7、组织人力资源的挖掘、储备工作。 8、招聘管理 9、培训管理,制订各岗位人员的培训计划并具体实施 10、制定薪酬管理制度,结果现有员工薪醉制度,建立激励机制,提高员工积极性 11、员工关系,管理劳务合同,处理劳动纠纷 12、人事管理 13、定期组织员工团建工作
  • 离职原因: